Innovatieve oplossingen voor klimaatproblemen bedenk je niet in je eentje. “Verbinding maken met diverse mensen en organisaties is onmisbaar”, zo weet Piet Zijlstra, projectleider realisatie en onderzoek bij de Klimaatproeftuin op Campus Groningen. “We testen en meten hier of innovatieve oplossingen werken in de praktijk. Maar minstens zo belangrijk zijn het bewustzijn en de samenwerking die we hier creëren”. Dat merkt ook Tim Havinga tijdens zijn stage.
Mateloos interessant
“Watertekort door droogte is net als wateroverlast bij plotselinge hevige neerslag een actueel probleem, ook in deze regio. Hoe ontstaat het en welke oplossingen kunnen we bedenken? Dat onderzoek ik hier op Campus Groningen tijdens mijn stage bij de Klimaatproeftuin in het project ‘The story between dikes’. Ik werk mee aan onderzoek naar bijvoorbeeld zilte teelt, circulaire bruggen, dijkbescherming, waterberging en bomengroeiplaatsen. Ontzettend belangrijk en ook mateloos interessant.”
In de ban van het klimaat
Via zijn opleiding Built Environment aan de Hanzehogeschool Groningen kwam Tim op het spoor van de Klimaatproeftuin. “Eigenlijk best toevallig kwam ik hier in de Klimaatproeftuin terecht. Namelijk via een opdracht over klimaatverandering. Toen werd ik gegrepen door het onderwerp,” vertelt Tim. “Tijdens mijn stage heb ik echt ontdekt dat ik later wil werken in het vakgebied Ruimtelijke Ontwikkeling. Misschien bij een overheid, of verder gaan in de wereld van klimaatverandering zoals Piet. Door dit onderzoek bij de Klimaatproeftuin op Campus Groningen zie ik ook echt mijn kansen in deze regio. Gelukkig, want ik wil graag in het Noorden blijven werken na mijn afstuderen.”
Combinaties maken
‘We hebben jonge mensen als Tim hard nodig’, vult Piet aan. “Mensen uit het vakgebied van Ruimtelijke Ontwikkeling (onderdeel van Built Environment) kunnen combinaties maken tussen digitalisering en bouwen. Dat is perfect voor de klimaatuitdagingen bij bijvoorbeeld gemeentes. Maar ook bedrijven die werken aan innovatieve oplossingen voor iets als watertekort. Hier op de Campus, in de Klimaatproeftuin, kom je elkaar tegen. Leer je elkaar kennen.”
Kansen
Geen gebrek aan kansen dus op de Campus? “Nee, zeker niet,” beaamt Tim. “Er zijn hier veel mogelijkheden voor stages en interessant werk. Ga als student vooral op bedrijfsbezoek. Beluister een lezing van een gastspreker. Zo kom je er beter achter waar je interesses liggen.” Ook Piet ziet veel kansen op Campus Groningen, voor bedrijven, studenten en jonge professionals. “Hier wordt gelukkig al veel samengewerkt, tussen verschillende onderwijsinstellingen, met bedrijven. En ik zie daar nog meer mogelijkheden. Bedrijven die elkaar nog beter opzoeken. Het is hier allemaal op de Campus: faciliteiten, goede bereikbaarheid, kennis en jong talent. Grijp dus je kansen.”
Banenmarkt
Nog tips voor bedrijven die jonge professionals willen binnenhalen? Tim veert op: “Zeker! Organiseer een banenmarkt met goede inhoud. Dan leer je als student snel meer over het werkveld. En leg je makkelijk contacten.” “Vergeet je ook niet goed online te etaleren als bedrijf,” vult Piet aan. “Een goede website met duidelijke info over de jonge professionals die je zoekt. En geef jonge mensen een podium.”
