PharmaNL, een initiatief voor de Nederlandse farmaceutische sector, gaat van start met het ‘Human Capital Growth’ subsidieprogramma. Het doel van dit programma is om een samenhangend en hybride lifelong learning programma tot stand te brengen, welke het huidige farmaceutisch opleidingsaanbod versterkt en waar mogelijk voorziet van internationale uitstraling en aantrekkingskracht.
PharmaNL is een initiatief van en voor de Nederlandse farmaceutische sector, gedragen door een landelijk publiek-privaat consortium bestaande uit Leiden University/Leiden University Medical Center, Campus Groningen en Pivot Park Oss.
Opzet subsidieprogramma
Het PharmaNL Human Capital Growth programma is in de afgelopen maanden door ZonMw uitgewerkt in afstemming met PharmaNL en VWS en in lijn met het in 2022 toegekende Nationaal Groeifonds voorstel van PharmaNL. Het is een subsidieprogramma voor ondersteuning van specifieke investeringen in onderwijs en zal door ZonMw worden uitgevoerd. Met hybride lifelong learning wordt bedoeld: de benodigde vakkennis voor de snel evoluerende life science industrie (voortdurend) actualiseren in de opleidingen en op een zo effectief mogelijke manier naar de cursisten brengen: zoals via blended, online en offline onderwijsmethoden. De opleidingen zijn modulematig en eventueel in een gecombineerde werk-leer omgeving.
Door middel van verzoeken tot het indienen van voorstellen (‘calls for proposals”) kunnen partijen binnen de bedrijfsopleidingen en onderwijssector, bekostigd of niet-bekostigd, subsidie verkrijgen. Dit betreffen (post-) MBO, HBO en academische onderwijsinstellingen en bedrijfsopleiders. De subsidie wordt beschikbaar gesteld voor het opzetten of uitbreiden van onderwijs en bedrijfsopleidingen, dat aansluit op bestaande opleidingen, bedrijfsopleidingen en eisen van het werkveld. De totaal beschikbare subsidie voor projecten in het programma bedraagt 14 miljoen euro.
Hubertus Irth, bestuurslid PharmaNL namens Leiden University:
“De kennis op het gebied van de farmaceutische wetenschappen ontwikkelt zich in rap tempo, o.a. door nieuwe tools op het gebied van kunstmatige intelligentie, maar ook door nieuwe onderzoekstechnologieën. De human capital agenda van PharmaNL is erop gericht om nieuwe en verbeterde onderwijsvormen te ontwikkelen die huidige en toekomstige medewerkers in de farmaceutische sector optimaal voorbereiden voor deze dynamische werkomgeving.”
Eerste ronde
De eerste ronde, die op 5 september van start gaat, wordt vormgegeven door een uitwerking te vragen aan de vier projecten die in het door het Nationaal Groeifonds goedgekeurde PharmaNL voorstel zijn opgenomen. Het gaat om de volgende projecten, waarvan met name de relevantie al positief is beoordeeld door de commissie van het Nationaal Groeifonds:
1. Biologicals Learning Center
2. Groningen Human Capital for Life Sciences
3. Interdisciplinary post-graduate drug development education & training program
4. Early Drug Discovery Education Track
ZonMw zal de penvoerders van bovengenoemde projecten uitnodigen om uitgewerkte voorstellen in te dienen en zal deze vervolgens beoordelen.
Overige rondes
In 2024 zal de start gemaakt worden met de volgende open rondes voor de hele sector. Per ronde zal er een specifieke oproeptekst komen, zodat de indieners van voorstellen hun aanvraag kunnen indienen in lijn met de PharmaNL doelstellingen. Op alle rondes van het subsidieprogramma gelden algemene en specifieke voorwaarden die in aanloop naar de openstelling van de indiening van voorstellen bekend zullen worden gemaakt via de websites van PharmaNL en ZonMw.
